Personálne kapacity v štátnom IT / ako ďalej?


#61

ŠTÁTNE INŠTITÚCIE MÍŇAJÚ MILIÓNY EUR NA EXTERNÉ SLUŽBY, KTORÉ BY MOHLI ROBIŤ VO VLASTNEJ RÉŽII

NKÚ SR uskutočnil kontrolu systému uzatvárania, registrácie, vecného a finančného plnenia zmlúv. Hlavným cieľom kontroly bolo zhodnotiť opodstatnenosť, kvalitu a praktické využitie dodaných služieb. Doterajšie skúsenosti kontrolórov poukázali na to, že na rezortoch hospodárstva a dopravy, kde prebehla kontrola, dochádza k uzatváraniu veľkého počtu zmlúv s externými poskytovateľmi služieb, a následne k vysokému čerpaniu verejných zdrojov.

Z preverovania vyplynulo, že vynakladanie prostriedkov v oblasti služieb bolo v niektorých prípadoch neefektívne a neúčinné. Viaceré externe zadávané činnosti mohli byť zabezpečené vlastnými zamestnancami, odbornými útvarmi rezortov. Týmto postupom tak došlo k neodôvodnenému, prípadne predraženému využívaniu externých služieb. Vnútorné kontrolné mechanizmy nefungovali optimálne a vykazovali znaky formálnosti, čo v niektorých prípadoch spôsobilo nedostatočné preverenie kvality dodaného predmetu zmluvy. Finančné prostriedky tak boli uhradené bez adekvátneho vyhodnotenia. Potvrdila sa aj nedostatočná praktická využiteľnosť predmetu zmluvy.

Viac sa dočítate v tlačovej správe: goo.gl/c7sK31
Podrobnosti v záverečnej správe: goo.gl/E2tAh6

Mirror: 96064–110.pdf (892.7 KB)


#62

A čo ďalej?

§ 237 trestného poriadku - porušovanie povinnosti pri správe cudzieho majetku

Kupovať analýzy od poradenských spoločností ako nepotrebné haraburdie za “pár švestek” by malo mať trestnoprávnu koncovku.


#63

Pekna sprava, le ze to iste je mozne casgo konstatovat aj v inych oblastiach. Jednoznacne stat je velmi spatny vlastnik, ma spatnych manazerov a nevie/ nechce/napomaha rozkradaniu. V nasich oblastiach a.kulture je potrebne obmedzit stat na nevyhnutne veci. samozrejme v inteligentnych kulturach to moze v statnom fungovat efektivne


#64

Trestopra nu zodpovednost.to moze mat. len ak sa jasne povie aky zakon a paragraf bol poruseny? i ak je to max. pokuta pre organizaciu a nezmyselne 3 platu u fyzickej oso y


#65

Čiastočne relevantné:


#66

#67

ako to vyzera s tou strategiou? nieco nove?


#68

Hmm, nuz:

http://www.minv.sk/?opevs

Jeho prvou ambíciou je podpora systémov a procesov verejnej správy vrátane posilňovania inštitucionálnych kapacít a transparentných pravidiel verejného obstarávania.” (bold je moj, zvyraznujem relevtnu cast k tunajsej teme)

Peniaze by teda mali byt. (Plus je to vlastne prudko stara vec.) Stale som ale nevidel nic viacej napr. k:

A realita odpozorovana napr. na UPPVII nadalej indikuje, ze “interny IT-ckar” robi za (mizerny) tabulkovy plat zatialco za “externeho konzultanta” vyzera nie je problem zaplatit za mesiac tolko, co by internista stal za rok. Velmi prosim niekoho z VS, aby mi to potvrdil, alebo este lepsie vyvratil. :confused:


#69

Tabuľky sa v štátnej správe stále nezmenili. Ani na UPVII. Rozdiel je len v tom, že dnes tam najlepšie zarábajú dohodári. A to štve množstvo internistov


#70

#71

Za ten plat najdu bud len fakt velkeho optimistu co chce pomoct, alebo prospechara
Dufam v to prve


#72

Absolventi našej fakulty majú dva roky po škole v priemere 1800 eur.


#73

ano a potom pracovne stretnutie vyzera tak, ze zamestnanci GP SR sedia mlcky ako ryby a cele stretko o moznosti integracie sa na Register trestov vedie dodavatel a nakoniec z neho vypadne, ze limit na den je 100 dotazov, ze nie sme sami a aby im nepadol IS


#74

Stále hľadáme človeka, ktorý by sa chcel pridať do nášho tímu a potiahnuť tému ľudských zdrojov ďalej. Ideálom je kombinácia znalostí o tom ako funguje 1) štátna správa a 2) IT (role na projektoch), ale stačí aj jedna z oblastí a drive/chuť naučiť sa tú druhú :slight_smile:
Inzerát: https://inhiro.com/job/id/12974


#75

…vypytajte si 211 ludi na OVM, ktori realizovali projekty a tych oslovte…


#76

ciste prakticky, tu nejde o IT ale o obecnejsi problem a potrebujete niekoho kto sa hlboko zaoberal zakonom o statnej sluzbe a rozumie limitom. Toto know how sa neda rychlo naucit. A to nehovorim ze tento problem nie je len slovensky, suvisi zo snahami EU a tak to chce poznat aj existujuce dokumenty a nazory ludi co na tom pracuju.
A len tak na okraj a aspon zakladne ramce co chcete dosiahnut viete ?
Zameranie je viac na pravnikov a suma co ponukate znama de facto ze chcete pracu pro bono.


#77

Áno, v zásade sú to 4 ciele na tento rok:

  • zmapovať potreby na ľudské zdroje v štátnom IT (minimálne pre kľúčové role)
  • vytvoriť koncept riadenia ĽZ vo VS (in-house, outsourcing, centralizácia niektorých funkcií, atď.)
  • vytvoriť vzorový IT kompetenčný model pre OVM (aké role, ktoré z nich sú kľúčové)
  • vytvoriť draft business case pre navrhovaný koncept riadenia (t.j. ak konceptom bude budovanie in-house kapacít na OVM, tak vytvoriť business case, ako by sa to dalo zaplatiť)

#78

Keby mal niekto záujem, práve sa hľadá Head of Strategy do Government Digital Service v UK :slight_smile:

V skutočnosti to sem dávam aj preto, že u nás sa verejne ani nevie, kto je Head of Strategy našej informatizácie. My (kedže sa s ním stretávame) vieme, že je to Peter Helexa. Ale ako spomínam, tak spomínam - nepamätám si, že by na tento post bolo výberko…


#79

ale on je aj datovy kurator SR, ci?


#80

uff, to už neviem. @Lubor?