velmi dobry point. spytajte sa sami seba, kolko bodov by ste ako native speakri ziskali v gramatickom teste zo slovenskeho jazyka.
ja pouzivam anglictinu dennodenne ale z takychto testov by som mal mozno polovicu bodov.
To NCZI je zakliata panna vo Vahu, z toho co sa tam deje si vyvodzujem ze tam taha za nitky nejaka skupinka (vid nedavno obsadenie postu Customer Relationship Managera).
kde to mam vidiet ? netusim o com hovoris …
bolo to aj niekde tuto na platforme
jaaaj ale po tyzdni ho odvolali, to tu tiez bolo niekde 
to ano pod tlakom, potom uspesny kandidat na CEO ziska plny pocet bodov z anglickej gramatiky. Pre mna je to prilis vela nahodnych udalosti. Samozrejme kazdy si urobi nazor sam .
Myslim,ze na @backy je zbytocne vela svetiel reflektorov a “neprijemnej” pozornosti…ako ho poznam myslim,ze konal podla svojho najlepsieho vedomia a svedomia (irony off - aby si niekto kto ma pozna nemyslel,ze to pisem s ironiou mne vlastnou) - the road to hell is paved with the good intentions…
Ked sa na to pozeram s odstupom sirokej verejnosti tak by som to pomenoval: how hidden fractures still threaten NCZI…
Tiez si myslim ze ho do toho zatiahli a je v tom viacmenej nestastne. Akurat by som od neho po 40bodovej uspesnosti na teste z maturitnej anglictiny ocakaval principialenjsi postoj ako “test z anglictiny bol ako na maturite”.
EDIT: zaujimava diskusia je k tomu na zive, napr. “Nehovoriac, ze vyherca pri kandidature na sefa PPA nevedel pohotovo odpovedat na otazku v anglictine, ale tento test spravi na 100%” to sa da niekde overit?
Bohuzial vysledkom toho vyberoveho konania je clovek, ktory
Tento rok sa však Lukáč v apríli zúčastnil aj konkurzu na šéfa Pôdohospodárskej platobnej agentúru a po otázke v angličtine len s ťažkosťami hľadal slová.
nerozozna poskytovatela zdravotnej starostlivosti od zdravotnickeho pracovnika video od 2:43:00
cielom NCZI je spristupnit EZKO obcanovi, pricom nezabudol pochvalit eRecept, ktory je produktom Dovery, ale o nefunkcnosti sluzieb pre lekarov a (ne)kvalite udajov len veeeeelmi malo
Cieľom je dosiahnuť motiváciu pre občana, aby sa zaujímal o svoj zdravotný stav aj vo forme prístupu k zdravotnej dokumentácii.
Dalej som v tej prezentacii som zachytil :
Ak zvazim, ze nema znalosti z fungovania zdravotnictva, tak bude velmi lahko manipulovatelny clovek :(.
Nechce sa mi uz vyjadrovat k VK na MZ (urobil som to este koncom leta) a tento system vyberovych konani na MZ ide plosne cez vsetky podriadene organizacie (staci pozriet kolko ludi sa vymenilo za posledne 3 mesiace a ako bezali vyberka). Tak ta pozornost teraz na @backy je trocha prehnana, ked sa aj snazil do toho vstupovat myslim,ze s pozitivnym umyslom…
Cely koncept prezentacii rozvoja je blbost…niekto za 2-3 tyzdne ma vymysliet koncept rozvoja NCZI a MZ to nie je schopne urobit za roky, potom to aj tak vyzera na tych vyberkach,ze vsetci na seba pozeraju “ako vyorane mysi”…
MZ by malo mat predstavu o informatizacii zdravotnictva, co v tom ma urobit NCZI a potom hladat cloveka, ktory je najviac profilovo vhodny na naplnenie predstav a planov…ci uz na zaklade skusenosti, zrucnosti alebo referencii a bla bla…
Suhlasim. Je uplny nezmysel pytat sa kandidata na viziu, ktoru mu potom neumoznia realizovat. Nieco mi to silno pripomina… Vizie a strategie musia pochadzat z ministerstiev. Riaditelia podriadenych organizacii ich maju potom naplnat.
Zial tento problem existuje v celej statnej sprave.
Máš na mysli nejakú konkrétnu skupinku?
Nie, len domienka, “skupinku” ber ako zauzivane pomenovanie pre niekoho kto z neformalnych struktur (pozadia) taha za nitky.
jeeej … neodvazil som sa to takto pomenovat, ale absolutne suhlasim. Hlavne ak si tam niekto neodrobil aspon par mesiacov, netusi do coho prichádza a aké constrainty organizacne, technicke, legislativne, medziludske bude riesit. Musi byt celkom zabavne sa o rok pozriet na tu prezentaciu a na to kcomu sa vitaz skutocne dostal.
to je vyvoj k cinskemu vyberu. co najviac testov na co najmenej uzitocnych vlastnosti. prezentacia vizie organizacie je obdoba pisania klasickych versov na vybranu temu, test na vynimky anglickej gramatiky je obdoba malovania.
A potom si poradca cisara vyberie koho chce.
niektore napady sa jednoducho osvedcili
Aha, ja že narážaš na jeho pôsobenie v ppa…
Bohuzial s tymto cirkusom je spojene sikanovanie schopnych manazerov, ktori sa musia citit velmi demotivovani, ked vsade naokolo koncia tieto divadielka eliminaciou schopnych potencialnych oponentov a dosadenim submisivnych prisluhovacov. Spominam si na story zdruzenia DEUS, kde si pani ani nedali namahu s vyberovym konanim na riaditela. Tam isli natvrdo… Musim skonstatovat, ze predosla vlada sa v tychto vyberovych konaniach spravala profesionalnejsie… A ti co ich kritizovali to teraz robia inak ? Ano
… a vymenili riaditela, ktory ten DEUS ako krízový manažér postavil na nohy a bol zapálený …