Jeden z najväčších problémov štátneho IT je nedostatok kompetencie na strane štátu. Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR a Úrad vlády Slovenskej republiky hľadajú ľudí na viaceré zaujímavé a hlavne v štáte potrebné pozície
(https://www.mirri.gov.sk/…/itkariera/itpozicie/index.html a https://www.profesia.sk/praca/urad-vlady-sr/C29277).
Ak niekoho z vás tieto ponuky oslovili, aj keď je to miestami vyzerá ako rehoľná služba, netreba sa nechať odradiť zverejneným tabuľkovým platom. Ide často len o úplne základné minimum a možnosti štátu sú niekde inde.
Vo zverejňovaní platov v rámci štátnych pozícií je často guláš, štátne inštitúcie nedodržujú spoločné a jasné pravidlá. Preto sme sa spolu s naším členom Profesia pozreli na dáta o priemerných platoch, či už ponúkaných alebo reálnych, na vybraných IT pozíciách v štátnej a súkromnej sfére. Je potrebné zdôrazniť, že vzorka dát reprezentuje agregované dáta, napr. za všetky lokality v SR, nemusí zohľadňovať špecifické manažérske platy a pod., ale pre základné zorientovanie sa neznalého v možnostiach štátnej správy sú aj tieto dáta postačujúce.
Z údajov od začiatku minulého roku (2020) do septembra tohto roku (2021) vyplýva, že v súkromnej sfére sú platy ponúkané ITčkárom podľa pozície o 14% - 23% vyššie ako v štátnej sfére. V priemere sú ponúkané platy takéto:
Projektový manažér: 1626€ od štátu vs. 2126€ v súkromnej sfére
IT architekt: 1946€ od štátu vs. 2371€ v súkromnej sfére
IT analytik: 1613€ od štátu vs. 1886€ v súkromnej sfére
Databázový analytik: 1411€ od štátu vs. 1709€ v súkromnej sfére
IT tester: 1251€ od štátu vs. 1677€ v súkromnej sfére
Pripomíname, že v prípade štátu ide väčšinou o tabuľkové platy. Z portálu Platy.sk máme k dispozícii dáta priemerných reálnych platov vrátane odmien. Je potrebné zdôrazniť, že ide o dáta, ktoré boli zamestnanci ochotní zdieľať a zverejniť v rámci štatistík. Na základe týchto dát sú rozdiely medzi štátom a súkromným sektorom ešte nižšie, v priemere od 6% - 9%. V priemere tak reálne platy vyzerajú takto:
Projektový manažér: 2326€ od štátu vs. 2 509€ v súkromnej sfére
IT architekt: 3197€ od štátu vs. 3443€ v súkromnej sfére
IT analytik: 2016€ od štátu vs. 2158€ v súkromnej sfére
Databázový analytik: 1735€ od štátu vs. 1902€ v súkromnej sfére
IT tester: 1671€ od štátu vs. 1771€ v súkromnej sfére
Aby ste si vedeli spraviť ešte lepšiu predstavu, v akých intervaloch sa asi plat môže pre štát pohybovať, uvádzame pár príkladov:
náš riaditeľ Peter Kulich bol v roku 2018 vedúci oddelenia na vtedajšom ÚPVII. Riadil oddelenie so 6-8 ľudmi a bol zodpovedný za projekt ITMS2014+ Napriek tomu, že tabuľkový plat mal 1200€, po pripočítaní osobného príplatku, príplatku za riadenie ľudí a mesačných odmien sa jeho mzda vyšplhala na cca 3 000 - 3 200 € v hrubom/mesiac.
aktuálne vyhlásilo Národné centrum zdravotníckych informácií výberové konanie na pozíciu riaditeľa a funkčný, teda reálny plat, je stanovený na 6 000 € v hrubom/mesiac.
ÚV SR ponúka pre IT architekta plat od 2 500 € v hrubom/mesiac.
Ak chcete pracovať pre štát, ani plat nemusí byť vždy prekážka a po pripočítaní príplatkov môže byť práca pre štát aj finančne zaujímavá. Samozrejme ale treba rátať s tým, že plat vo verejnej správe sa nemení tak dynamicky ako v súkromnej sfére, napríklad že by bol prehodnotený pravidelne s markantnou zmenou. K výraznejšej zmene od nástupu ani nemusí dôjsť. Preto tento fakt odporúčame zohľadniť vo svojej predstave o výške platu už pri úvodnom pohovore.
Štát a súkromný sektor si konkurujú na rovnakom trhu práce. Štát vie byť za určitých podmienok aj konkurencieschopný. Problémom teda nie sú až tak peniaze, skôr dlhodobo nie dobrá reputácia štátu a práce pre štát.
Diskusia k tejto téme aj na našom Facebooku