Audit za 1,7 milióna eur v Sociálnej poisťovni má vykonať firma s 20 zamestnancami.
Otazka je s cim novym, co by malo taku hodnotu by mohli prist? Neviem si celkom predstavit samotny realny vystup z takychto cinnosti.
Ale zaujimave je tiez, ze su nejake ramcove zmluvy na ministerstve vnutra, na taketo “cinnosti”.
Paradoxne výstup si viem úplne jasne predstaviť. Mapa informačných systémov, vrátane ich prepojení, technológií, dát, atď. Ja tam toho neúrekom, priam sa žiada konsolidovať a to sa nedá bez toho aby to bolo zdokumentované a žiaľ nie je.
Lenže toto z veľkej časti nie je audit! Viď. napr. 16477-3/2023-BA | Centrálny register zmlúv “Príloha č.1 k Prílohe č.1”, kde sa špecifikuje čo má byť dodané ako "
…
ale to popisuješ stav panujúci aj na niektorých ďalších ministerstvách (nechcem menovať, ale priam to vidím …)
Nebudem obhajovať tú súťaž, ale digitálna transformácia sa v SP bez hromád papiera nedá urobiť. Audit je len jeden z predpokladov na úspech, návrh ako to má fungovať, je úplne nevyhnutný. Bez toho sa tam budú riešenia ohýbať a prekrúcať (a ani za tým netreba hľadať oportunizmus, často je to len stratenie sa šírke problému).
To či z toho bude nejaký výsledok a aký bude si netrúfam odhadnúť, avšak SP by si už zaslúžila dostať sa z 80 rokov minulého storočia.
Zaslúžila. Za tym účelom je vhodne realizovať jasne a zrozumiteľne definovanu aktivitu s konkrétnymi cieľmi a výstupmi a opisom ako a na co sa prakticky výstupy použijú a aké benefits prinesú. Ja som ale z tých zmlúv fakt nepochopil co sa spraví a ako / na co budu výstupy slúžiť.
Realne audit (snad ten stav domaci poznaju) za takuto cenu, nemozno nazvat inak ako “tunel na odliv penazi”
Uz kolko navrhov sa tam urobilo? Kolko tendrov zrusilo? Kolko analyz napisalo? Kolko externych konzultantov zaplatilo? Je potrebny nejaky novy audit? Dochodkovy system pred kolapsom, desiatky roznych systemov, niektore prekryvajuce funkcne, nekompatibilne, x-dodavatelov, kazdy si drzi svoj piesocek … skoda reci. Takyto audit na papieri nic nevyriesi
Čerstvá skúsenosť so Sociálnou poisťovňou, rodičovský dôchodok a chýbajúce dieťa, na liste je možnosť reklamovať do 30 dní. Osobná návšteva pobočky, tam je nátresk a čaká tam viacero takých dôchodcov, keď konečne príde na rad dozvie sa, že má priniesť rodný list dieťaťa.
Mohli túto informáciu uviesť rovno na tom liste a ušetrili by jednu návštevu pobočky.
Podľa stránky Ako to funguje? - Stop Byrokracii na Slovensku
Od 1.1.2022 už nie sú občania povinní predkladať orgánom verejnej moci v rámci úradnej činnosti:
rodné listy
Tak ako fungujú/nefungujú alebo vedia pracovať s informačnými systémami? Ak nemám prácu tak si ju vyrobím a 20 minút vybavujem jedného dôchodcu.
Mohli tam uviesť telefónne číslo na call centrum, dôchodca im zavolá, nadiktuje rodné číslo dieťaťa, si to poznačia a potom pohľadajú.
Uradnik nerozmysla, ako nieco spravit, uradnik hlada vyhovorky, ako sa vyhnut praci.
Presne. Povodne VO zrusene UVO:
https://www.uvo.gov.sk/vestnik-a-registre/vestnik/oznamenie/detail/577744
Tak zvolena cesta bez VO na spracovanie analyzy/detailneho zadania k EZK cez existujucu ramcovu zmluvu na audit.
A teda predmet “audit” podla tej ramcovej OVO2_2020_000354_6_zo_6 | Centrálny register zmlúv si myslim ze je nieco uplne ine ako predmet co si cez to riesi SP.
Ak si dobre pamätám, táto rámcová zmluva sa na “hocakú prácu kde výsledkom sú dokumenty” zneužíva častejšie…
mali by sme furt potom vyčísľovať cenu za jednu A4 , ,alebo za jedu tabuľku … aby sa nad tým niekto zamyslel či skutočne tá tabuľka bola taká cenná …