Čo ak by iniciatívy ako slovensko.digital aktívne prinášali aj širší tvoriaci rozmer pre komunitu?
Čo hovoríte na tieto dve iniciatívy?
Prečo by sa Slovensko nemohlo stať jedným z IT lídrov v EÚ? Prečo by sa tvorivá IT komunita na Slovensku nemala snažiť o technologický posun zo západu viac do našej časti Európy? Ak vie trh vyprodukovať len určitý počet pracovných miest v čase a časť pracovných miest sa na Slovensko presúva, ale skôr vo výrobe (ako napr. Jaguar), prečo by sa zaujímavá časť IT a R&D pracovných miest namohla presunúť sem?
Výroba potrebuje dostatok kvalifikovaných zamestnancov, geografické umiestnenie, niekedy stimuly a pod.
Čo potrebujú IT firmy?
Tiež potrebujú kvalifikovaných zamestnancov a blízkosť dostatočne veľkého trhu…
Ak odchádzajú inovatívne firmy podnikať do USA, je to hlavne pre veľkosť trhu a dostatok voľného kapitálu. Ten sa tam naakumuloval práve kvôli tomu trhu.
Návrh 1
Prečo by sme taký trh nemohli vytvoriť tu?
Som zástancom projektu súčasnej Európskej Komisie a to Jednotného digitálneho trhu (JDT). Fantastická myšlienka pre IT a telekom. podnikanie, nech už sa to celé zorganizuje čo najskôr. Je však otázne, či súčasná Komisia stihne dokončiť všetky procesy a priniesť aspoň návrhy legislatívy pre všetkých 16 oblastí do konca tohto roka, resp. do konca svojho funkčného obdobia.
V EÚ síce štáty predovšetkým spolupracujú, ale zároveň si aj navzájom konkurujú. Slovensko je síce malé, ale prečo by sme nemohli predbehnúť iniciatívy vychádzajúce od krajín, ktoré sú lídrami v EÚ a využiť čím ďalej tím viac fungujúcu platformu ako je Vyšehradská skupina (V4)?
Pri súčasnom politickom vedení v Poľsku, Slovensku, Maďarsku a aj v Česku, kedy sú vlády naklonené pre stredoeurópsku spoluprácu (alebo aj individualizmus), vzniká prvý a to politický predpoklad na realizáciu.
To čo navrhujem, je vytvorenie nadstavby Jednotného digiálneho trhu na platforme Vyšehradskej skupiny s potenciálom rozšírenia na V4 plus. Prečo by sme v rámci strednej Európy nemohli vytvoriť podmienky pre IT podnikanie približujúce sa tomu v USA (jednotné podmienky vo všetkých krajinách), kedy by bolo výhodné prenášať IT pracovné miesta sem a to nie len kvôli lacnejšej pracovnej sile, ale aj kvôli veľkému trhu (V4 = cca 65mil. obyv.; ak aj tradičné V4+ t.j. Rumunsko, Bulharsko, pobaltské štáty, tak potenciálne najväčší digitálny trh v EÚ - zatiaľ je to Nemecko s 80mil obyv.). Smerovanie, ktoré dala Komisa by sa dodržalo, rovnako aj EÚ legislatíva (aktuálna aj tá čo ešte len príde) avšak tu by sa tvorili podmienky, ktoré by boli pre EÚ prax nadčasové a prípadne by sa mohli kopírovať do celej Únie.
Celú myšlienku som viac rozobral z pohľadu uskutočniteľnosti v podmienkach Únie v mojej práci. Predovšetkým v tretej kapitole.
DigitalV4.pdf (1.5 MB)
Bez podpory, alebo aspoň pozitívneho postoja IT komunity je takéto niečo apriori nerealizovateľné. A to nie len tej slovenskej, ale aj v okolitých krajinách.
Návrh 2
Prečo by Slovensko/stredná Európa nemohla byť jedným z hlavných článkov v snahe EÚ byť lídrom v digitálnych inováciách. A prečo by slovenská IT komunita nemohla pomôcť tomu, aby sa zo Slovenska nestala len veľká výrobňa áut (čo je inak super) ale aj podstatný hráč v digitálnom svete?
Európska Komisia opísala JDT v pracovnom dokumente SWD(2015) 100 final ( http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52015SC0100&from=EN) na strane 71 uvádza, že nárast ITK odborníkov je síce 100tis. ročne, ale 40% spoločností snažiacich sa najať ITK odborníkov má s tým problém. Zároveň odkazuje na pracovný dokument spoločnosti empirica, v ktorom sa uvádza, že do roku 2020 môže na pracovnom trhu EÚ chýbať až 756 000 ITK odborníkov.
(viď. http://eskills-lead.eu/fileadmin/lead/working_paper_-_supply_demand_forecast_2015_a.pdf)
V tom istom dokumente sa na strane 23 uvádza, že 20% voľných praconých miest v ITK pripadá na Nemecko 21% na Veľkú Britániu a 18% na Taliansko.
Prečo by sa časť týchto voľných pracovných miest nemohla presunúť do strednej Európy/na Slovensko namiesto presúvania ľudí odtiaľto do tých krjín? S tým, že by sa pre takýto presun spravili veľmi konkrétne kroky.
Jedným z praktických riešením by mohlo byť plošné preškolovanie časti nezamestnaných tak, aby získali potrebné IT zručnosti a porozumenie prostredia podobne ako je to uvedené v pracovnom dokumente od empirica na strane 18 a 19 (v Nemecku a Poľsku tvorí preškoľovanie - career change jeden z hlavných zdrojov v získavaní nových ITK pracovníkov).
Hovorím teda o vytvorení školiacich centier na výučbu ITK zručností a relatívne masovom školení predovšetkým vhodnej časti nezamestnaných, ideálne aj priamo v regiónoch, ale na základe reálnych potrieb ekonomického rastu. Jednoducho, že by sa ľudia hneď od začiatku učili to, čo im dá najviac možností na meniacom sa pracovnom trhu pri stále nových jazykoch a technológiách a pod. Aj ľudia, ktorí sú v IT úplne noví si môžu rozšíriť zručnosti nástrojmi ako je codecademy.com, kde je základ najskôr získať zručnosť a potom pochopiť širší kontext. Certifikáty sú neskôr samozrejme nevyhnutnosťou na uplatnenie sa na pracovnom trhu.
Aby sa tak stalo, neviem si predstaviť, že by takáto iniciatíva išla priamo cez ruky štátu, lebo ľahko by sa v tom mohlo utopiť kopec peňazí bez žiadaného výsledku. Naopak pri rozpracovanejšom koncepte by práve iniciatíva z tretieho sektoru mohla dosiahnuť najviac.
Oba návrhy sú spojené nádoby a tvoria koncept, ako robiť na Slovensku lepšie veci. Obe sú mojím návrhom ako pomôcť znižovaniu nezamestnanosti a poskytnúť ľuďom možnosť nájisť si dobrú prácu bez sťahovania sa do zahraničia.
Ak IT komunita prevezme praktickú iniciatívu v kreovaní nových nástrojov v spoločnosti ako sú tie hore uvedené, môžme prirodzene prispieť k formovaniu tejto krajiny tým, čo už aj tak robíme, alebo čomu rozumieme a pomôcť tak ekonomike a vzdelanostnej spoločnosti. Vytvorme jedinečné podmienky v kontexte EÚ a pomôžme pripraviť pracovný trh na presun pracovných miest, aby aj tu nezostali nezaplnené.
Obe témy sú samozrejme ďaleko komplexnejšie ako sa tu dá v pár riadkoch napísať, ale na začatie diskusie, by aj týchto pár riadkov mohlo stačiť.
Čo si o tom myslíte?