Teachersgold - nová digitálna platforma pre vzdelávanie

Ahojte,
od septembra 2019 plánujeme odštartovať novú digitálnu platformu pre inovatívne vzdelávanie.
Chceli by sme týmto nadviazať kontakt a prípadnú spoluprácu
s Vašou organizáciu slovensko.digital.

Hľadáme zanietených učiteľov, študentov, firmy a mentorov.
Veríme, že s pomocou našej platformy prinesieme rozvoj digitálnych zručností
a hlavne lepší život v škole :slight_smile:

Pozdravuje

Stanislav Barej
stanislav.barej@gmail.com
Postav školu na hlavu!
Teachersgold inovatívna platforma
www.teachersgold.org

1 Like

Super. Drzime palce.
Mate nejaky popis ako to bude fungovat? Napr. kto bude platformu prevadzkovat, aky je business model a preco by sa mal niekto k Vam pripojit, atd.

Ano, cez iniciativu Postav skolu na hlavu! popisujeme ako to bude cele prebiehat.
Iniciativa je zverejnena na blogoch N a SME cez moj profil Stanislav Barej.
Biznis model:

Mame dve alternativy, bud to cele postavime na prispevkoch
Alebo skusit ist komercne neskor cez reklamy.

Zatial je to hlavne moje osobne nadsenie a volnocasova aktivita, ktora dufam, pomoze zmenit system vzdelavania k lepsiemu. Aby ucitelia dostali priamu financnu odmenu za podporu studenta v zadaniach a sutaziach. Planujeme zatial skusobnu testovaciu prevadzku od septembra do konca januara 2020. Dovtedy su zatial uhradene servery.

Ekosystem je nasledovny: Uvazujeme so 4 kategoriami:
Ucitelia - tí, ktorí učia, majú pod sebou študentov.
Studenti - tí ktorí sa učia, majú nad sebou učiteľa
Firmy - budú vytvárať zadania a súťaže, ktoré im prinesú pridanú hodnotu a odmenia za to učiteľov a študentov
Mentori - živé osoby, ktoré budú prezentovať, to, čo dosiahli. V reálnom svete.

Keď ukážeme príklady z reálneho života, tak sa možno bude menej deciek chcieť stať influencermi (nechat si platiť za nosenie značkových vecí), ale budú chcieť naozaj niečo svoje dosiahnuť.

Základ je, aby to bola hlavne tvorivá, súťaživá platforma, ale aj platforma spolupráce.
Každý si bude môcť jednoducho nájsť svoj objekt záujmu, činnosti, aktivity.
Alebo si nájsť projekt, alebo zadanie na ktorom pracovať. Firmy si prostredníctvom digitálneho prisetoru môžu vytvárať digitálne akadémie so vzorovými profilmi, aký by mali mať uchádzači profil. Výhodou je, že pre daný profil sa môžu žiaci rozhodnúť a profilovať už vo veľmi mladom veku.

Mne toto na škole chýbalo. Nikdy, alebo len veľmi málo som videl nejakých živých ľudí z praxe, ktorých by som mohol priamo nasledovať ako vzor.