na oddelení vývoja inovácií aktuálne obsadzujeme pozíciu senior developera.
Poď pracovať do tímu, kde môžeš tvoriť hodnotu a pozitívnu zmenu, ktorá bude mať dopad aj na tvoju lokálnu komunitu. Pomôž nám zbavovať mesto nevýhodných spoluprác a legacy systémov, ktoré by v Red Flags hodnotení určite neobstáli.
Spolu s tímom inovácií a ďalšími zanietenými changemakermi pretvárame spôsob, akým mesto rozmýšľa, funguje a plánuje a navrhujeme digitálne služby postavené na skutočných potrebách používateľoch
Na triku máme okrem iného
Bratislavské konto a elektronické služby
digitálnu platbu dane
viaceré back-endové komponenty pre systém parkovacej politiky a vymáhanie pokút
ticketingový systém na mestské kúpaliská
Čo je dôležité, pred sebou toho máme ešte oveľa viac a na to potrebujeme každú šikovnú hlavu (a aj ruky )
od 2020 sme postupne začali budovať kapacity produktových / projektových manažérov, ktorí spolupracovali na projektoch s externými dodávateľmi (súťažili sme programátorské služby, nie dielo). Od 2021 sme nahirovali aj prvých tech leadov, ktorí mohli dodávateľov po technickej stránke oveľa lepšie koordinovať, zaručiť kvalitu kódu a držať aj po výmene dodávateľa interné know-how a docieliť kontinuitu. Postupne sme si uvedomili, že vybudovaním in-house dev tímu vieme vyvíjať efektívnejšie (hodinovka in-house človeka je menej ako dodávateľa) + reagovať flexibilnejšie, vzhľadom na to, že fungujeme spoločne v jednom tíme a jednom priestore.
Nevieme sa nafukovať donekonečna, takže ideál bude asi hybrid a mix in-house tímu a externých kapacít, tak snáď k tomu doiterujeme Zároveň si uvedomujeme, že nie každá samospráva má tú možnosť takýto tím vybudovať a preto je aj našim cieľom riešenie zverejňovať ako open code, aby iné samosprávy nemuseli začínať na zelenej lúke, príp. aby vedeli usmerňovať lepšie svojich externých dodávateľov.
Ak vieme Košiciam nejako zazdieľať skúsenosti a pomôcť v rozhodovaní, tak daj vedieť, budem rada
)