Pozdravujem, mam pravnu otazku.
Moze zamestnavatel vyzadovat pre elektronicku komunikaciu podpis dohody medzi zamestnancom a zamestnavatelom? Bez nej neakceptuje elektronicke orignaly listin (podpisane KEPom), ktore je potrebne podpisat vlastnorucne (napr. ziadost o rocne zuctovanie dane, vypoved, dohoda o zrazkach zo mzdy…).
Nie je vyzadovanie takejto “internej” dohody v rozpore s obcianskym zakonnikom, par. 40, ods. 4-5?
Dakujem