toto citat je ako lustit krizovku… 
zacat diskusiu , kde budu pomenovane co je problem, co su priciny a potom vybrat co z toho moze riesit eticky kodex.
Odskrtnut si ulohu a potom ziaadat o spatnu vazbu je take no "uradnicke ? ".
V principe kazda organizacia/komunita by mali mat eticky kodex (aby clenovia vedeli, ze mim zakona, existuje este etika spravania v danom spolocenstve), stale je to pre clenov vo vnutri a Ti ked chu tam byt tak by tomali dodrziavat a je vecou organizacie, ci je to len oznam alebo “vynucovane” (nebudes dorziavta, pojdes von). Eticky kodex sa neprijima preto, ze musi chciet nieco riesit. Problem je, ze to celkom nie je eticky kodex, ale naozaj chcelo SD nieco riesit a len v Statnej sprave, Etikcy kodex sa neprijima pretoze, ze mimo spolocenstva sa che nieco riesit, na to sluzia ine aktivity.
Pardon, toto je eticky kodex clenov SD, cize najma sa diskutoval s clenmi, teraz je na diskusiu aj pre neclenov a akekolvek konstruktivne rozsirenia vitame. Zatial ich tu nevidim.
uisťujem ťa, že spätnú väzbu sme si pýtali od členov (pretože ich sa zmeny týkali) v niekoľkých kolách predtým ako sa kódex schválil. Feedback od širšej komunity beriem ako spôsob dostať ďalšie nápady a vylepšenia do ďalšej verzie kódexu
ok, ak je to ciste interna vec a nema ziadny susvis s okolim, tak je to v poriadku. len potom nechapem tu publicitu okolo.
1 Like
Je to kodex, ktorým členovia SD dávajú signál zvyšku trhu, že je načase začať sa chovať normálne. Preto tá publicita.
ok aj to je pohlad, mne to skor vyzera ako signal ze budu exkluzivna skupina ktora to dava najavo. ale nehovorim ze to nie je jeden z moznych pristupov. to je samozrejme vasa volba na ktoru mate plne pravo
1 Like
To sa v štáte tiež kedysi takto robilo. Volalo sa medzirezortné pripomienkové konanie v čase keď ešte neexistovala hromadná pripomienka. Ale to už bolo dosť dávno 
zakerna otazka … co ked poziada o zivotopis a ponukne pracovny pomer Ziadatel (OVM), nie dodavatel ? To je eticke tiez odmietat ?
Tento etický kódex beriem ako náš mäkký krok pri práci s firmami, ktoré dosiaľ prejavili pramálo záujmu o kultiváciu vlastného prostredia. Česť výnimkám, čo sú práve firmy s ktorými sa snažíme spolupracovať.
Uvidíme aký to bude mať efekt a ako to pôjde ďalej, priestor pritvrdiť je ozaj veľký.
Medzičasom v ČR: https://www.novinky.cz/krimi/477976-byvalemu-sefovi-it-odboru-ministerstva-prace-hojerovi-vymeril-soud-tri-roky.html