Nový Etický kódex Slovensko.Digital - dajte nám spätnú väzbu

Toto vidim uplne rovnako. Podla mna ked sa snazim splnit podmienky VO tak pomaham zvysit konkurenciu a tym znizit cenu. Som myslel zo to je jeden z cielov SD. Takto vlastne nemam sancu sa zucastnit a mam sa s tym zmierit ze sa zucastnia len velke firmy co to cele splnaju.

Niebolo by lepsie keby tam tie podmienky, na ktore netreba realne plnenie neboli ani vo VO. Len tak bokom.

no presne to sa realne udialo, referencie a experti dnes nie su KO kriterium, kedze ich prave takto dokaze splnit kazdy.
A tak ked ich tam niekto vlozi, tak by to mal spravit pre realnu potrebu.

Co je teda cielom SD ? aky eticky a realny problem to ma riesit ?

v zmysle Stanov je eticky kodex zavazny pre vsetkych clenov a podporovatelov zdruzenia. Cize od 1.7. musia tuto verziu dodrziavat vsetci clenovia a podporovatelia, inak je to (v zmysle Stanov) dovod na pozastavenie alebo zrusenie clenstva, resp. vymaz zo zoznamu podporovatelov. Len pripominam, ze SD malo Eticky kodex od svojho vzniku. Teraz sme ho len doplnili o niektore konkretne zavazky.

mysli sa tym to, ze nebudu poskytovat referencie alebo CV do sutazi, aby niekomu alebo sebe pomohli prehupnut sa cez podmienky ucasti, aj ked dobre vedia, ze na projekte nebudu participovat, resp. ze experti ktorych predlozili sa projektu nikdy nezucastnia.

napríklad, že sa nebudú podieľať na obľúbenej praktike “ja Vás obstarám, zožente mi 2 ďalšie ponuky”. Konkrétny príklad: https://www.websupport.sk/blog/2015/05/vopred-vyhrate-tendre-si-strcte/

cieľom SD je, aby sa vykynožila praktika, keď sa cez podmienky účasti cielene obmedzuje konkurencia a firmy na tej praktike radi participujú (napr. aj tým, že sa poskytujú pro forma referencie a CVs, aj keď nenasleduje reálne plnenie v dodávke). Stačí sa pozrieť na obstarávanie prevádzky CEP a podmienky účasti tam a zamyslieť sa, koľko asi firiem vie takto nadefinované podmienky splniť.

To ale presne pomaha riesit problem ak obstaravatel dava podmienky ktore realne nepotrebuje ale maju odradit firmy od ucasti, tato snaha teda znizuje konkurenciu co je v protiklade s cielom. Dnesny stav prave smeroval k tomu ze taketo praktiky obstaravatelov neplnili ich iciel. Ked to prezeniem tak naopak verejny prislub ze poskytnu referenciu komukolvek by bol lepsi.

Chapem, ale jednoduchym riesenim je naopak nezucastnit sa ak takato podlimitka nie je niekde transparetne zverejnena. Napriklad vsetky taketo sutaze ak su platene z fondov musia byt zverejnene na CKO a tak sa moze prihlasit kazdy.

Pokial si ten papierovy expert nevypyta nejake peniazky, za svoj certifikat.


Niekedy mam z teba pocit, ze cele to bolo vlastne dobre a potom prislo SD a vymysla tu s nejakymi trendami, ktore sa teda deju vsade v komercii a statoch kde to trochu funguje, ale nie… u nas to nebude fungovat, tu je to cele inak lebo my sme snehova vlocka statneho IT.

problem je v tom ze nejde o trendy ktore sa deju v komercii, naopak. V komercii sa deju veci racionalnejsie, napriklad nikto sa nesnazi vymenit dodavatela len preto ze to je trendy. A snaha je naopak dosiahnut to najlepsie pre seba.
Ok v state to nejde, pretoze neverime ze to ide, ale ten zdravy rozum by tam mal byt.

Ak sa mi nieco nepaci, tak navrhnut ako to zlepsit nie ako to zhorsit. naivna predstava ze ked to bude dostatocne zle ze sa niekto spamata a radikalne to zmeni je cesta do pekla dlazdena najlepsimi umyslami.

Vyborne, poprosim teda to iste v pripade tu zverejneneho etickeho kodexu, dakujem!

Garancia ucasti bu nie je je alebo musi byt obosjtranna, teda ak expert musi dostat pracu, tak ju ani nemoze odmietnut, inak to zmysle nema, nuz a realne tu moze byt problem, ak tender trva rok a si ucastny voi viacerych a ak je to transparentne, tak nai jedna ani druha strana nevie ako to dopadne (firma je v 4 tendroch a expert 1 spolocnom a 3 inych pod inymi firmami), tak moze byt garancia (bude nedostanes ano jedne a ked uspejes vo 3 ci jedna alebo durha strana, tak to je asi rozdiel, ci?

toto citat je ako lustit krizovku… :roll_eyes:

zacat diskusiu , kde budu pomenovane co je problem, co su priciny a potom vybrat co z toho moze riesit eticky kodex.
Odskrtnut si ulohu a potom ziaadat o spatnu vazbu je take no "uradnicke ? ".

V principe kazda organizacia/komunita by mali mat eticky kodex (aby clenovia vedeli, ze mim zakona, existuje este etika spravania v danom spolocenstve), stale je to pre clenov vo vnutri a Ti ked chu tam byt tak by tomali dodrziavat a je vecou organizacie, ci je to len oznam alebo “vynucovane” (nebudes dorziavta, pojdes von). Eticky kodex sa neprijima preto, ze musi chciet nieco riesit. Problem je, ze to celkom nie je eticky kodex, ale naozaj chcelo SD nieco riesit a len v Statnej sprave, Etikcy kodex sa neprijima pretoze, ze mimo spolocenstva sa che nieco riesit, na to sluzia ine aktivity.

Pardon, toto je eticky kodex clenov SD, cize najma sa diskutoval s clenmi, teraz je na diskusiu aj pre neclenov a akekolvek konstruktivne rozsirenia vitame. Zatial ich tu nevidim.

uisťujem ťa, že spätnú väzbu sme si pýtali od členov (pretože ich sa zmeny týkali) v niekoľkých kolách predtým ako sa kódex schválil. Feedback od širšej komunity beriem ako spôsob dostať ďalšie nápady a vylepšenia do ďalšej verzie kódexu

ok, ak je to ciste interna vec a nema ziadny susvis s okolim, tak je to v poriadku. len potom nechapem tu publicitu okolo.

1 Like

Je to kodex, ktorým členovia SD dávajú signál zvyšku trhu, že je načase začať sa chovať normálne. Preto tá publicita.

ok aj to je pohlad, mne to skor vyzera ako signal ze budu exkluzivna skupina ktora to dava najavo. ale nehovorim ze to nie je jeden z moznych pristupov. to je samozrejme vasa volba na ktoru mate plne pravo

1 Like